Sin embargo, debido al apremio de todas las exigencias del momento, algunos, han pasado por alto el inmenso valor que tienen otros aspectos menos visibles como la inteligencia emocional y de qué forma puede mermar el rendimiento y ánimo de los equipos de trabajo cuando se carece de él.

Términos como autoridad, poder, confianza… Están obsoletos si no son sustentados por un  liderazgo humanizado,  que estimule e inspire a dar lo mejor de sí.

Todo profesional que ejerza puestos de dirección y desee obtener un mejor desempeño, tanto de sus propias labores, como las de su equipo de trabajo, debe aprender a liderar con estrategias de comunicación empática, para que le facilite reconocer sus propias vulnerabilidades y saber conectar con su equipo  de forma congruente, teniendo presente en todo momento, los valores e identidad de la empresa y su compromiso con el público, cliente y consumidor.

Objetivo: Desarrollo de habilidades de conducta y comunicación, que le facilite a cada lider, conectar con sus equipos y así convertirlos en aliados comprometidos, a través de un vínculo productivo, congruente con los valores y objetivos de la empresa.

Contenido:

-El Líder que influye e inspira.
-Comunicación empática.
-La auto observación.
-Rediseño de conducta.
-Silencios productivos.
-Desarrollo de competencias desde la humanización.
-Discernimiento efectivo.
-Escucha activa.

Utilidad: Distinguir las áreas de mejora para  rediseñar plan estratégico, que incluya opciones de soluciones, con el único fin de aumentar rendimiento, fomentando el buen ambiente laboral.

Cada empresa tiene sus retos, demandas y necesidades específicas, es por ello que mis programas de formación, mentorías y charlas, son completamente adaptadas a los requerimientos de cada empresa y su línea cultural. Mi programa «In Company» tiene tres modalidades de difusión:

Charla: «Conectar para liderar»

Dirigido a directivos y sus equipos.
Duración: 2 horas (número de horas adaptables a los requerimientos del cliente)

Mentoría: «Conectar para liderar»

Dirigido a grupos de trabajo y sus líderes.
Duración: 15 horas (número de horas adaptables a los requerimientos del cliente).

Mentoría personalizada para CEOS y Directivos.

Sesiones privadas.
Duración de cada sesión: 1 hora y media.

Éstas sesiones de Liderazgo personal y profesional, están sustentadas en la comunicación efectiva, apoyadas por herramientas para el desarrollo personal cómo La Programación Neurolingüistica (PNL), Mindfulness, Inteligencia Emocional, entre otros.